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4 benefícios da gestão democrática na escola
Postado em 18 de março de 2015, em Boas Práticas



Se você é um diretor que preza pela participação, pela transparência e pela descentralização das decisões, você está alinhado com o conceito e com a prática da gestão democrática na escola. Esse modo de gestão trabalha de uma maneira diferente da tradicional, pois, ao invés de centralizar as decisões apenas na figura do diretor, busca realizar uma gestão compartilhada por meio da discussão e do consenso entre todos os membros da comunidade escolar: professores, alunos, pais e funcionários. Dessa forma, todos trabalham cooperativamente nas soluções e nos projetos da escola, sendo que nenhuma decisão é tomada de forma arbitraria e sem prévia discussão.

A gestão democrática da escola coloca o diretor ou o coordenador apenas como mediador e referência para o diálogo, e não como aquele que dá a última palavra e decide sozinho os rumos da escola. Agora que você já sabe o que significa a gestão democrática, conheça os seus benefícios para a escola e em que ela pode contribuir para a formação dos seus alunos:

4 benefícios da gestão democrática na escola - Gestão Escolar Simplificada

Alunos responsáveis e politizados

À medida que todos participam ativamente da gestão democrática na escola, os alunos precisam exercitar virtudes inegavelmente políticas, como a identificação dos problemas, a discussão das soluções por meio da argumentação tendo como fim o consenso, a implementação das decisões e o asseguramento de que elas estão sendo cumpridas.

Como não há hierarquia na gestão democrática, todos são responsáveis por decidir e por cumprir o que foi decidido, fazendo com que os alunos ganhem maturidade e aprendam um novo modo se organizar. Esse aprendizado será levado para fora da escola, fazendo dos alunos cidadãos conscientes e mais ativos na sociedade.

Menos insatisfações

Visto que as decisões são tomadas coletivamente, por meio de reuniões e encontros que buscam soluções consensuais, a possibilidade de insatisfações entre professores, alunos e funcionários tende a ser muito menor. Na gestão democrática da escola, todos têm a chance de colocar o seu ponto de vista e de propor melhorias, e qualquer ação implementada deve antes passar pela aprovação coletiva. Sendo assim, em escolas com esse modelo de gestão, ninguém sofre calado e aceita as decisões de cima para baixo — todos participam e visam melhorar o que não está bom.

Soluções criativas

A partir do momento em que as decisões são tomadas coletivamente e as soluções são buscadas por várias cabeças, as possibilidades de ideias inovadoras e criativas surgirem na escola são muito maiores.

Na gestão democrática escolar, existe uma mistura entre diferentes gerações, indivíduos e perspectivas. Essa interação entre as diferenças é bastante potente e tende a ser mais produtiva do que gestão tradicional, em que apenas uma ou poucas cabeças buscam soluções e tomam decisões.

Melhor rendimento escolar

Com a maior participação dos alunos na gestão escolar, o seu interesse no ambiente da escola e da sala de aula aumenta visivelmente. A escola deixa de ser um espaço alheio e se torna um espaço que está sob sua responsabilidade. O interesse nos conteúdos escolares e a participação em sala e aula é parte desse processo, onde o aluno torna-se também sujeito do conhecimento.

Como você pode ver, os benefícios da gestão democrática na escola são relevantes e inovadores. Você já usa a gestão democrática em sua escola? Escreva pra gente em caso de dúvidas ou sugestões!




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